Ведение кадрового делопроизводства
Услуга предназначена для следующих категорий бизнеса:
- компании, стремящиеся вести кадровый учет в соответствии с российским законодательством;
- начинающие бизнесмены, только открывающие свое дело, стартапы;
- иностранные предприятия, выходящие со своей продукцией на отечественный рынок.
В услугу по ведению кадрового делопроизводства входят:

Системы KPI
Формирование KPI
Эксперты нашей компании создают систему мотивации персонала, учитывая особенности работы предприятия. Мы внедряем такие показатели, которые помогают спрогнозировать достижения в будущем, скорректировать работу в текущем времени. Ключевые показатели эффективности в обязательном порядке учитывают задачи оптимизации бизнес-процессов, безошибочно встраиваются в программы внедрения бережливого производства.
Наблюдение в режиме реального времени
Руководящий состав предприятия может в режиме реального времени наблюдать за продуктивностью исполнения обязанностей подчиненными сотрудниками. Такая возможность позволяет оперативно реагировать на результативность, обучать персонал, своевременно устранять ошибки. Благодаря системе KPI руководитель и его команда способны решать действительно важные рабочие задачи, улучшать показатели производительности и эффективности.
Автоматизация управления
Используя современное программное обеспечение, эксперты нашей компании помогут внедрить автоматизацию управления ключевыми показателями эффективности KPI. Мы работаем совместно с ведущими партнерами в этой сфере.
Выгоды обращения в компанию «ОдинГрад»
Сокращение расходов
Наши эксперты используют проверенные методики ведения кадрового делопроизводства, гарантируя экономию финансовых ресурсов заказчика.
Сведение рисков к минимальным значениям
Выполнение всех операций, которые требуются заказчику, осуществляется согласно нормативам, закрепленным в российском законодательстве.
Оптимизация
Организация учета кадров, изменение системы, использующейся на предприятии, проводятся с минимальными затратами для заказчика услуги.
Организация кадрового делопроизводства включает решение следующих задач:
- Формирование требующихся для работы этого участка документов
- Внедрение изменений в кадровой политике
- Тщательное хранение персональной информации
- Подготовка шаблонов заявлений для использования сотрудниками предприятия
- Создание типовых регламентов по ведению кадрового делопроизводства
- Оформление СНИЛС, трудовых книжек, их хранение
- Подготовка справок для сотрудников, копий трудовых книжек
- Ведение табелей учета рабочего времени
- Заполнение и передача документов, которые касаются больничных персонала
- Оформление командировок, отпусков, положенных по закону
- Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений
- Ведение книги учета движения трудовых книжек
- Регистрация иных кадровых эпизодов
- Профконсультирование клиента
При необходимости перечень операций, которые входят в услугу ведения кадрового делопроизводства, может быть дополнен другими позициями, необходимыми клиенту.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА ЭТУ УСЛУГУ,
И МЫ ДОГОВОРИМСЯ О ВСТРЕЧЕ
Партнеры

Необходимы бухгалтерские услуги?
Отправьте заявку нашим специалистам!









